教育・研修プログラム

看護部院内教育

看護職員能力開発プログラムに沿って、段階的に学ぶことができるよう教育計画を企画しています。

教育理念

※患者さんの命の大切さ、個人を尊重し、人として優しく、看護師として責任ある知識・技術を習得できるように教育します。

※政策医療（がん・循環器）における専門的看護が実践出来るように育成します。

（新採用者の場合もこれに準ずる）

新人看護師フォロー体制

　『病棟全体で新人看護師を育てる』ことを心がけています。教育担当看護師長はじめ教育委員一丸となって集合教育（研修）から病棟での実践までサポートしています!!

研修コース	研修内容
レベルI	新採用者オリエンテーション看護技術研修内服薬・注射薬の取扱い、感染防止対策、褥瘡予防、真空管採血、静脈留置針挿入アセスメントリフレッシュ研修ストレスコーピング救急看護、がん看護の基礎知識プライマリーナースの役割・看護倫理／ケースレポート発表
レベルII	メンバーシップガイダンス／ケーススタディ発表退院支援（看護研究）がんの薬物療法コミュニケーション
レベルIII	リーダーシップガイダンス／自己課題取り組み発表ストレスコーピング緩和ケアにおける看護の実際
プリセプター研修	プリセプター準備研修プリセプター3ヶ月フォロー研修
レベルIV	がん看護(1・2) 感染対策実践退院支援・地域医療連携
レベルV	QC活動
看護研究	（看護研究実践）、院内および院外学会等で研究発表
実習指導者学習会	実習指導の基本、実習受け入れ学生への国家試験対策　など
看護助手研修	医療安全･感染予防、患者対応　など

研修の様子です